在郑安歌的帮助下,孟良顺利成立了少林文化传媒有限公司,该公司的经营范围涵盖了粤闽三地的地区性方言戏剧、电影、音乐等等。
其实孟良只想弄个粤语唱片公司,不过看到这里管理宽松,电影之类的范围不加白不加,所以就一起加上了。
下午,李芷薇等人在郑安歌的别墅里练习,为即将录制的专辑做准备,孟良却和万承基、顾若尘奔赴铜鼓电子有限公司,准备挑选能支撑起少林电子科技公司的人才。
“承基,我有一个想法。你看,我现在创立了两家公司,两家公司又都没有搭起架子来,不如先借你的光,两块牌子,一套人马,等把真正的生意做起来,再详细划分,你看如何?”
“当然可以。”万承基的性格比较大度,不喜欢计较细节。
孟良接下来又说了一些建议。拥有地球经历的他就算没吃过猪肉,也见过猪跑,这种视野上的优势不是万承基能比的,所以万承基听得啧啧称奇,一旁的顾若尘也频频侧目。
“大哥,我怎么觉得你不像是庙里出来的,倒像是某个世家出来的,做生意的门道,你比我明白多了!”万承基道。
孟良笑道:“阿弥陀佛,贫僧也只是纸上谈兵,三弟你不要笑我!”
万承基面色严肃地道:“大哥,挑选人才这种事,真的不用我爸推荐,我们全部自己找?”
万承基的父亲是铜鼓电子有限公司的副总经理,正常来说,万承基想创业,肯定会让父亲为他推荐人才。否则的话,公司里的人他不熟悉,怎么知道谁有能力,谁没能力?
可是今天,孟良一定要自己挑选人才,万承基觉得孟良要看面相的说法一点都不靠谱,反对了半天,后来发现大哥很懂商业,又有点想相信他了。
孟良道:“承基,你爸是公司的副总,肯定会熟悉一些员工,但我觉得他最熟悉的是公司高层,也就是他直接管理的那些人。可是那些人,全是你们家族企业规定不得外派支援的高级管理。
至于底层员工,我相信他也不够了解,只能靠其它人推荐,而其它人是否会将最好的人选给我们,我对此深表疑问!”
万承基思索片刻道:“可是大哥,看面相选人是真的不行,我一点儿也不信这个东西!”
孟良只得道:“承基,你放心好了,我不会这么武断的,会有一个面试的过程。”
万承基的父亲叫万浩德,老爷子过大寿的时候他也回家了,所以孟良见过。
见到儿子的同学夺旗成功,万浩德就拟好一份名单,准备做为儿子的电子公司的最初班底。可是今天儿子过来了,却不肯接受他的好意。
“爸,我和大哥想亲自挑选一批人,不用你帮忙选择!”
万浩德好奇地道:“你们都没在我公司呆过,如何选择?”
孟良道:“伯父,我们想先转一转,看看你们公司都有哪些人才,再找合适的一一面试,你看行吗?”
万浩德道:“你们年轻人的公司,我们老一辈原本就不宜插手。这个公司的牌照是你赢下来的,你当然有决定权。可是小伙子,我觉得你这样挑人,还不如从我给你的推荐中选!”
孟良道:“多谢伯父,我和承基会尽量挑选你名单中的人!”
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