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第41章 待遇问题

“我们也没有过分要求,但至少不能低于原公司的薪资水平,毕竟同学一场,你平时对大家又这么好。”这位同学倒是直率。

“同学一场不假,平时喝酒吃饭更不算事儿,但亲兄弟也要明算账,事情该怎么办就得怎么办,再好的同学也不能含糊。刚才说了,大家如果愿意去昌达公司工作,职务普遍上升一级,至于薪资待遇,至少比你们原公司提高百分之十。”对于同事和下属,关云天历来慷慨。

关云天这么一说,其他人反倒觉得不好意思,“关总,不要提高百分之十,工资水平跟我们原公司一样就行了。”

“我已经请教了有关专家,在轮胎制造行业,人工费只占产品总成本的百分之十左右,如果薪水提升百分之十,在其他环节跟同行一样的情况下,轮胎的总成本最多上升百分之一。也许大家有所不知,昌达公司把帘子布的生产成本做到了同行业全国最低,尽管现在还没有完全进入轮胎行业,但我有足够的信心把生产过程中的其他环节控制好,完全可以消化掉因为薪资增加而提高的百分之一生产成本。”

“关总把话说到这个份上,大家还有什么疑虑吗?”这位同学往桌上环视一圈。

“既然关总需要我们,到时候那就过去吧。”众人先后表态。

这一阵大刘没有说话,关云天想知道他的想法,大刘是现成的高管人选,说实话,其他同学还没那么重要,必须把大刘挖过来,“老同学,你怎么样?能从现在的公司出来吗?”

在这帮同学中,除了关云天,就数大刘最聪明,要不其他人都是普通操作工,最多混个班组长,唯有大刘做到了车间主任的位置。不过,大刘这人有个特点,就是不愿操心,愿意安于现状,缺乏进取精神,他知道去关云天的昌达公司会受到

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重用,但他认为到一个新单位,麻烦事必然很多,即使多挣钱,也不如原单位舒服,所以,他对关云天的邀请和承诺并没有表现出特别的兴趣。

大刘脸上露出一丝不易察觉的表情,“关总,你的公司需要我,作为老同学,我没法拒绝。”

“去吧,到我那里管生产,人尽其才,当了这么多年的车间主任,也该往上升一级了。”

“嗨,你也知道,我这个人没有远大抱负,对当官没有兴趣,只想把该我干的事做好就行了。”

“这回就得麻烦你了,过去帮帮我。”关云天索性把话说定,免得大刘推三阻四。

“我不是说了嘛,老同学的邀请,没问题。需要我们什么时候过去,你得提前告诉,因为向公司辞职都要提前打招呼,一般职工需提前一个月,我要提前两个月提出书面申请。”从内心讲,大刘还是有些不情愿。

“时间嘛,我现在还说不准,不过放心,不会让你们为难,我会随时跟你们联系。”

敲定了这件事,关云天终于松了一口气,有了这些老同学助阵,到时候设备和生产调试就会顺利得多。

......

一个月后,叶佳怡从外省飞来,关云天亲自去省城的机场迎接,当天安排她在县城的宾馆休息,晚上,关云天为叶佳怡举行了欢迎宴会,除了他自己,还有昌达公司财务科长和办公室主任作陪,另外,关云天还邀请了林楠和杨倩出席。

叶佳怡从当晚出席酒局的人数和人员组成做出判断,她认为昌达公司跟一般国内企业有所不同,根据她的经验,如果对方是国营或集体企业,出席这样的场合,远不止四五个人作陪;要是民营企业,出席人数也许不多,但基本都是家族成员。

当晚的宴会上,只有关云天跟叶佳怡比较熟悉,其他人第一次见面,交谈不多,基本没有喝多少酒,一个小时左右,酒局就结束了。

第二天上午,关云天安排司机把叶佳怡接来公司,就在他的办公室,跟叶佳怡举行了第一次正式的工作交流。

“我先介绍一下对你的职务安排,你暂时担任昌达公司常务副总经理,也就是公司的二把手;过一段时间公司要成立董事会,由你出任公司总经理。这样的安排,不知是否恰当?”关云天对这位团队新成员非常尊重。

“关总,这样的安排跟双方的预期一致,我具体负责哪些工作呢?”叶佳怡急切地问。

“工作的事不着急,先把这几件事交代清楚了,再谈分工负责的领域不迟。首先,如果你对职务安排没有异议,那你就是昌达公司的叶总了,马上就改称呼。第二,生活起居方面,如果你愿意住宾馆,公司就为你包下宾馆房间;要是你愿意住民居,公司为你准备了两室一厅的公寓楼,不知叶总喜欢哪种方式?第三,出行和上下班,公司为你准备了一辆专车,知道你会开车,如果你愿意自己驾驶,这是车钥匙,现在就给你,要是你不喜欢自己开车,公司可以为你配备专职司机。”

叶佳怡笑了笑,“还有吗?你们考虑得太仔细了!”

(本章完)

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