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第五百三十章 来自董事长的维护

请博主停止造谣,否则承扬将依法追究其法律责任。也请广大网友不要被谣言和恶意攻击信息所误导,共同营造出风清气正的网络环境。

而就在承扬的官方澄清微博刚发出去的五分钟后,那名声称被承扬潜规则伤害的博主立马放上了两段录音内容,然后承扬官博,冷冷地回了句打脸吗?

正回到餐桌上,准备吃饭的叶梦晨,第一时间点开了博主的录音。

第一段录音是古凌薇跟林佳佳的通话内容。通知中古凌薇问林佳佳,面试结果出来了吗?是谁获得了这个岗位?林佳佳回了两个字:是你!然后古凌薇又问:什么时候入职?林佳佳答:下周一早上9点。

第二段录音内容则是今早古凌薇跟叶梦晨的对话。对话中古凌薇说:要么承扬按照约定给我这个工作,要么承扬按照劳动法赔我经济损失费和精神损失费。叶梦晨回到:不好意思,你的那些要求,承扬一个都不会答应。古凌薇又说:叶经理是想和我法律上见吗?叶梦晨回答:古小姐请自便,余经理,让安保人员上来一趟。

叶梦晨听完对话,忍不住冷笑了一声。看来这个古凌薇还真是有备而来,每走一步都费尽心机。

由于是外放,家里的几个人都听到了录音内容。不过他们并没有慌乱,也没有质问叶梦晨。也没有给叶梦晨干扰,而是选择相信她。

何菲扬拍了拍她的肩膀后说:“梦梦,加油,这一看就是有心人恶意为之。妈咪相信你。”

叶梦晨给了她一个感激的眼神,保证道:“我会处理好的。”然后拿出手机给林佳佳打电话。

而此时微博上又一次腥风血雨。吃瓜群众在有心人的带领下,把矛头指向了录音中的叶经理,认为她这是赤裸裸地藐视法律法规。又开始去承扬的声明下作妖了,骂承扬表里不一,骂叶经理仗势欺人。一个个声称力挺古女士到底,不能让弱势群体受委屈。

公司的群里,不明就里的管理层也开始纷纷质疑叶梦晨的能力和处事风格。叶梦晨依旧没有出声,倒是胡总监和王副总在群里力挺叶梦晨。胡总监还把事情的来龙去脉跟大家简单说明了一下,力争让大家相信这是古凌薇的阴谋。

而那个推荐古凌薇面试的高副总裁,这时候却在群里怼了胡总监一句,说古凌薇是他精挑细选才决定推荐的人,不会无理取闹。这件事肯定无风不起浪,要求人力资源部

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