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075章 皇冠与小花生

双方阵容如下——

KT(蓝)卡莉斯塔、安妮、小鱼,维克托、皇子

SSG(紫)辛德拉、挖掘机、寒冰、卡尔玛、剑姬

即将离开对战席前。

KT教练跟队员说了类似的话。

以他们的阵容,只要维克托装备好,并且团战顾好维克托,SSG就只能靠辛德拉、寒冰抽奖开团。正因此,KT教练觉得BP做得还行:己方确立边路保障,团战重点比较好找,而且先手、反手,都比SSG更好打bo效果。

下台时,他心情还算不错。

而对秦路来说,他心里有那么一丝丝对CuVee的愧疚。

虽然不多,但真的存在。

毕竟CuVee留给秦路的印象最深,最开始担任分析师,秦路喜欢讲解执行思路,那会经常能瞥见小胖子用眼神偷偷瞧他。这份互相成就建立起来的“契约”,虽然没谁说出来过,可定下的战术,很多都围绕上路展开。

这样的默契,队内很多人都能感觉到,包括Edgar也默认了调整后的团队定位。

所以。

愧疚在哪?

愧疚在没有经过招呼,就重新调整定位,破坏了“约定好”的上路默契。

而且,只要一想到Wraith成了事实上的替补,不满之情溢于言表,CuVee遇到损害自身利益的事却表现得这么“懂事”,秦路对CuVee的感官就越复杂。

虽然说起来,CuVee被重用,还要感谢秦路发掘,但新的战术体系,又把这种重用打回去了。更有可能的是,如果队伍需要在中野关系和边路关系中排优先级,上路大概率排在最后面。

新的战术里,第一保中下线权,谁有线优先帮谁,第二反哺野区,帮小花生掌控地图,第三保下发育,保障中期接团强度……这最后,才是帮上维系局势。

没错。

上路会让步很多条件。

另外,部分观众误会了一件事,那就是顺风局的节奏启动,应该抛开计算。

比如,一支队伍十五分钟对位领先3K,在这样的条件里,帮谁,区别不大,反正都是滚经济,这里面的区别只可能是滚动效率,并不会特别重视优先级。

但。

均势跟劣势不一样,因为越是无法掌控局势,越需要侧重做出选择,到了这种情况,谁是牺牲位,又为团队牺牲了多少,一目了然。

所以,主教练的作用,只有2分体现在台上,剩下8分体现在台下。就像冰山理论,观众其实也知道赛场打出来的东西,大部分都经过训练实证,而怎样维持赛训的进步意义,困扰着所有的教练。

在这样的封闭圈子里——常年训练,文化水平普遍不高,加上年龄小不够成熟,经历的事儿少,导致圈内的问题少年实在太多。

像SSG,小花生过于重视形象;皇冠打扮的过于张扬;coreJJ去过美利坚,看不惯国内的很多东西,跟Ruler相处别扭;CuVee太腼腆;尺帝性格恶劣,带着很传统的大男子主义,并且有点霸凌倾向,爱带情绪讨论事情……

秦路只想说,粉丝幻想的队友情,存在,团队情,几乎不存在。

前世今生,秦路只看到过一种现象:那就是指望一群吃青春饭的人,拥有坚不可摧的团队情——哈哈,这样的形容本身就像个笑话。

团队总有牺牲位,难道牺牲位就不想换到一个能“大声指挥”的地儿?

话语权、自信心、加上普遍性的宽以待己,严以待人,怎么“团结”?

好,就算上述两种都能克服,俱乐部想要造血、队友想追求更好的待遇……这么多的意外因素,又哪是一厢情愿,就能捏合。

秦路觉得Edgar就看的很明白。

团队情是宣传给粉丝看的,讲感情是跟队员说的,但维持俱乐部的利益,维持自身的权威,才是处事核心。

那,教练的处事核心是什么呢?

秦路只能想到带队胜利。胜利的时候,一切矛盾都在水面之下,直到被赢不了的挫败所引爆。

当然。

选手不会跟教练共情,就像秦路也很难跟选手共情。

此时此刻。

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