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059章 SSG新主教

秦路坚持签短约,不是因为不看好SSG的未来,而是他知道自己的未来肯定不在LCK。

……

Edgar就像是一个把精打细算四个字刻在脑门上的人。

跟战术大师、视野狂魔等名号比起来,他还是个合格的商人。

这并不是说他很会投资,相反,他太精明,还有点抠,只能成为大文豪笔下的威尼斯商人——

如果不是Edgar过于精打细算,三星十子不会全部逃离。

这么说吧,论人格魅力,Edgar能逼到夺冠班底担着叛徒的名声直接跑路,可见双方完全不顾忌情谊。

脾气不好,抠,不肯给功臣更好的待遇。

包括这次如此诚意地聘请秦路接手主教练工作,其实说穿了,就是因为秦路证明了自己比朴强,是引领到赛区后半段风向的狠人,且战术储备很深。

可即便如此,Edgar依旧发挥了精明的本能。

他要求秦路承担相应的后果来交换俱乐部的冒险提拔。

在他眼中,这当然可以作为条件。

什么培养不培养,SSG培养的人还少吗,有几个可靠?

别人多给几个钱,就能跑路!

秦路深深的看了一眼Edgar。

跟这样的人合作,怎么长久?只是不用担心会扯后腿。

当然,也别指望这种人对你有什么感情,一旦你拖他后腿,他立马就把你炒了。一如朴教练,该发的奖金都找理由扣了没给。

这就是一种很现实的,但其实又可以很牢固的合作关系。

如果秦路永远拿着行业低薪的话,可能两人会相处的很愉快。毕竟Edagr最讨厌出了点成绩,就喊加钱的人,这种人没有良心。

而从Edgar开出的补充条款,秦路就能够体会到这位大佬的掌控欲。

他希望秦路的薪酬待遇能加入惩罚机制。

啥意思呢?

电竞圈主教练的薪酬大部分都是年薪加奖金,根据合同,两者根据成绩浮动,算是一种激励你拿出本事的手段。

但Edgar偏偏不走寻常路,他还想要继续增加一项。

那就是罚款。

成绩好,加奖金,成绩不好,扣部分薪水。

要知道,秦路谈的本来就是新人教练待遇,他没有多要,他清楚其他俱乐部很难给他主教练职位,只有SSG,朴刚离任,他能够顺理成章的接手。

〰Edgar在商言商,给出的理论在于:带队成绩不错,他心甘情愿多给奖金,但没有带好,秦路作为教练没有别的损失,这对俱乐部来说不公平,所以希望引入惩罚机制,增加信任成本。

他又安慰道:SSG新赛季目标是进入世界赛,只要朝着这个目标去做,他一定会发奖金。

Edgar完全忘了,教练带队,本就是押注自己的口碑和将来。

就像朴,他来SSG之前,带着某网吧队差点拿到升降级资格赛名额,结果在SSG干了半年,兜兜转转又走了回头路,很难说得上,SSG这次经历,助力了他的执教生涯。

一个幕后人员想要升值,球队的成绩不能差,一旦不如预期,主教练最容易背锅。

所以,Edgar不可能不知道,教练承担了职业风险。

秦路忍下去无奈,要不是有过一段时间的相处,知道Edgar很支持教练工作,他都要觉得Edgar根本不想把SSG打造成冠军之师。

“我可以答应。”

“这个成绩的基础是进季后赛。我们春季赛已经做到了。”

“行!”

秦路重重道:“我要参与引援,答应我这个,我就签字。”

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