王军越说越激动,说着说着就拍起了桌子。
“今年的大环境,公司经营,本来就是勉强维持收支平衡。一旦出现停业,公司面临的现金流压力,是你们没法想象的。”
“年中给股东大会交差,我王军个人会怎么样,一点都不重要。但现在是涉及到公司的基本生存,涉及到公司上百人的基本工资!”
听到这话,林浩也有点动容,现在公司的压力确实不小。
要是自己来当这个总经理,上百人就是上百张嘴,再说严重点,后面就是几十个家庭。
难搞,真难搞。
也难怪有些创业的大佬,也曾经一夜白头。
“大家也知道,今年的形势,4月份的失业率,达到了18.2%,这是最近三年以来最高的。”
“各个互联网行业,都在裁员,就连巨头公司也不能幸免。”
“现在公司停业一个月,实话实说,公司的经营将面临史无前例的压力。”
王军顿了顿,又环顾看了大家一眼,继续说道:
“所以,为了维系公司的生存,为了保证公司基本盘的延续。”
“我们,将会建议一部分同事,回家休息一段时间。”
话一说完,会议室所有人,压抑的情绪再也憋不住了。
有的人深深埋下了头,有的人急躁的抓起自己的下巴和脖子,有的人皱起眉头,不断发出叹气的声音。
“牛逼牛逼,借机裁员,最不想看到的事情,居然还真发生了。”
开会之前,林浩就想到过这一点。
真停业一个月,公司怎么维持?这一个月工资能照发?
公司这个规模,不可能这么良心。
那在这个时候,淘汰一些老员工,价值低的员工,就成了顺理成章的事。
林浩也是无奈,当初让吴晓峰去关注裁员潮的事,就怕公司也发生这样的事,没想到这一天来得这么快。
“在座的各位,都是各个部门的管理人员,有些工作,不得不要大家去做,希望大家能够理解。”王军继续说道。
在座的人都知道,这个工作,无非就是拟定裁撤名单,还有一些情绪安抚工作。
这可是最得罪人的活,没人愿意接受。
而他们作为部门主管,现在能做的,就是尽可能保住自己部门的岗位数量,争取把裁人数量减到最少。
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