秦晨最终说服了周妙清,要她把总裁办壮大起来!
周妙清想了个省事的办法。
她在公司内部,发了一份文件!
所有内勤人员,都可以参与总裁办的人员招募!
只要是被招募上,就可以加入总裁办,在她的手底下做事!
总裁办,和其他办公室可不是一个概念。
这份文件发出去,很快就有不少内勤人员前来应聘!
周妙清在她的办公桌面试应聘人员!
正宏集团内部,出现了很奇怪的现象!
一群穿着集团公司工作服的人,坐在周妙清面前,像是新人一样,介绍着自己的情况。
秦晨坐在办公室里,看着外面招聘的现场,他是哭笑不得。
正看着,有电话打了进来。
看了一下号码,是苏婉仪来的电话,秦晨接了起来!
“老公,那个周妙清什么意思?”苏婉仪劈头就问:“在公司内部搞什么招聘?我们宏远的内勤人员,有不少跑你们总裁办面试去了。那些人要是面试成功,就是挖我们的墙角。要是没有面试成功,回来后,还怎么和同事相处?”
“别急。”秦晨对她说:“这些事情,周主任应该都有安排,先看她怎么处理!”
“你就惯着她吧!”苏婉仪很不满的说:“自从她来到公司,很多东西都被搞的乌烟瘴气!”
“是不是不喜欢她?”秦晨问了句。
“怎么喜欢?”苏婉仪问:“在公司里搞这么多事情,还想要我们怎么喜欢她?”
“是我要她壮大总裁办。”秦晨告诉苏婉仪:“你们也不要怪她,这些事情,都是经过我同意的!”
“你就跟她一起胡来吧!”苏婉仪气哼哼的挂上电话!
苏婉仪的电话刚挂起来,吴子悠又打了过来。
接通电话,吴子悠说了和苏婉仪相似的一通话。
秦晨笑着问:“你和婉仪是不是商量好的?”
“商量什么?”吴子悠没好气的问:“今天发生的事情,还用我和婉仪商量?你自己看看,我们宏图公司,内勤的那些人,跑了一大半,都过去到总裁办面试去了!”
她问秦晨:“作为总裁,你看过招聘搞到自家公司内部的?”
“这不叫招聘,叫人才选拔。”秦晨对她说:“总裁办需要人才,从外面招聘来的,不可能马上就用。最好的办法,就是从公司内部选拔!挑选出来的人才,总裁办留用和培养,将来都是备用管理层!”
“就你们总裁办能这么干,我们都不行,是不是?”吴子悠问:“你信不信,我马上……”
“哎呦!”话没说完,电话那头传来吴子悠的一声痛哼。
秦晨连忙问:“怎么了?”
“我……我可能要生了!”吴子悠有气无力的回了一句,秦晨就听见那边传来一阵乱哄哄的嚷嚷。
挂起电话,秦晨站起来就跑!
正在选拔人才的周妙清看到他跑出去,知道发生了要紧的事情,对刚选出来的助理说:“安排一下,晚些继续,我看看秦总做什么去!”
参与选拔的员工,目送周妙清离开!
有个员工小声问旁边的人:“你为什么要来总裁办?听说这边培养人才,还没有宏远和宏图多!”
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