“潘主任，你真会打扮，看上去年轻了十岁。”有些同事不知是真心还是假意，如此夸赞。听到同事的夸赞，潘副主任显得更加的兴高采烈。
渐渐地，潘副主任不仅频繁更换衣服、而且还疯狂购物，即便是办公室她也添置了不少家具，植株一摆就是十几盆，书籍常常叠放起来有人高，复印的材料也留存一二十份。
大家都发现潘副主任的行为越来越不同寻常。可谁也不知道这到底怎么了。董依依想和她进行一场谈话，却被潘副主任拒绝了，“我们之间没什么好谈的！”
董依依吃了个闭门羹，可她心里着急，不能眼看她就这下疯狂下去。
“听说，潘副主任去看了心里医生，最近在吃药呢！叫什么来着，哦对了是锂盐！”董依依在走廊上听到同事们私下议论。
“锂盐？！”那不是治疗抑郁症的药物？董依依心头一惊，她决心再次找潘副主任好好谈谈。
董依依故意找个机会去到潘副主任办公室，她表明自己当初不想当什么教研室主任，而起自己很快就要辞去这个职务了。潘副主任一听，眼睛一下蹬大了起来，“你说的是真的？”解除了潘副主任的戒备心里，她居然愿意和董依依说起话来。可说着说着潘副主任却哭起来，董依依还以为潘副主任是对自己过去所作所为的反思呢，感动了一阵。
走出潘副主任办公室，董依依松了一口气，想着这下可以让潘副主任卸下包袱，安心养病了。
可事情没这么简单，董依依低估了潘副主任的病症，也低估了要想从抑郁症中走出来可不是件容易的事。更何况潘副主任的情绪日渐变得更加难以控制，她时而失控发怒、时而精神亢奋，也不仅仅是抑郁那么简单了，还有躁郁的成分。
同事也渐渐地远离潘副主任，这似乎更加重了她的症状，最后不得不入院治疗。
“我要是当初不担任这个职位，或许她不至如此吧！”董依依当着伊菲菲的面开始自责起来，泪眼婆娑。
“你不是导致潘副主任生病的直接原因，这不能怪你！”伊菲菲安慰她说。
“我虽然不是直接诱因，可是在因果关系上还是有一定的参与度的！”
“如果人人都像你这么想，那天下的事情很多不是都与自己有关了？！”伊菲菲不解地问。
“妒忌皆因恨而起，潘副主任这个恨的对象里面，我自己也是其中之一啊！”董依依更加的自责了。
“那这种内在的因素你要怎么消除？”伊菲菲反问。
“我也不知道！”董依依无助地回答，她真的不知道要怎样化解掉这场没有对手的、无形的竞争危机。
“那就是了，如果是可以通过外在能够改变的东西，你是可以做点什么的，但是你自己也分析了是内在因素，那不能只有靠她自己吗？”伊菲菲也想要发现点什么。
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