一家公司的良好发展，除了拥有优秀的产品之外，还需要良好的管理制度。
而良好的管理制度，需要有一个武断的高层管理。
这俗话还说了，兵熊熊一窝，将熊熊一窝。
能让普工工作的有效率，还需要一个有能力的管理层。
冷枫两世过活，当了两世的商人，所以很清楚这一点。
大龙和文清虽然是得力干将，但最开始并不是。
这两人刚来公司时，就跟小白一样，没有任何经验。
与自己预想的得力干将差了很远，不过毕竟那时候刚起步，正真有能力与经验的人人才，怎么会看上一个依附在大厂身上的小厂。
所以他也只能不留余力的培养这两人。
没想到，这两人也挺好调教。
大龙从一个小混混，现在摇身一变成了厂长，管理的井井有条，可以说，很是欣慰了。
而文清更不用说，这丫头本来就是留学归来，有这一方面的知识做基础。
在市场营销方面，那能力真的是没得说... ...
很好！
很有精神！
公司能有现在成就，这姑娘有很大的功劳。
不过这两人在资源整合与管理方面，就差了一些。
后来，周小炜就加入了，不过因为要打理海州的生意，所以也只能忍痛割爱。
公司越来越壮大，资源也越来越分散。
结果邓楠楠来了。
最主要的是，这姑娘是带着经验来的。
虽然看起来瘦瘦弱弱，不过在管理上很是强硬。
很合他的胃口。
很好！
尤其他制定的新的管理制度，更和他的胃口。
将工人的效率分为三六九等，将最好的资源集中起来，重点发展，这做法，很对！
“是啊，这制度很好。”
就连文清也赞叹不绝，因为她也感觉轻松不少。
现在，办公室也从原来好衣小厂，搬到了有衣大厂。
办公室也从原来狭小的办公室，变成了如今的大办公室。
唯独这点儿她很不开心，以前还能跟冷枫挤在一个办公室，现在却分开了，冷枫独占最大的办公室。
冷枫坐镇1号厂——有衣，她则坐镇原来的2号厂——好衣，而邓楠楠则坐镇3号厂——恒衣，而大龙依旧管理西区的4号纺织厂。
这四个厂子，以1号厂为中心点，每天汇报工作进度，仓库情况等等。
虽然说她在这边也有办公室，不过要经常往两个厂子跑。
如果2号厂那边要赶进度，可能她好几天都要待在那边，就不能见到冷枫。
虽很想一直待在这边的厂子，与冷枫多相处相处，不过工作需要，没办法，只能两地来回跑。
好在现在公司的重点都在1号场，2号厂不太忙，可以在这边多待会儿，不用来回跑。
“哎呀，两地来回跑，好麻烦啊。”
听到文清抱怨，冷枫无奈一笑，知道这丫头在要什么。
“行了，给你。”
说着，从抽屉里拿出三八车钥匙放在桌子上，“选吧，想要哪个？”
现在公司越来越有钱了，所以他一狠心直接买了三台新的桑塔纳。
三辆加起来也才不到50万。
50万，对现在公司来说，还是可以负担得起的。
不像去年，一辆35万的奥迪就让他心痛许久。
当然，这三辆车是配给三个厂长的，毕竟要来回跑，开车也安全些。
“嘿嘿嘿，”姑娘俏皮一笑，选中了一辆红色的，“就这个。”
“开车的时候别臭美穿高跟鞋，开慢些，注意安全。”
“放心，肯定我比你还爱护我，留疤就好看了。”
“我是说，别把车碰着，新的，不然我心疼，谁管你了。”
“去死吧！”
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