就这样，现在趴在郭子达账上的资金已经超过了七千万！
这个金额可比很多上市公司都厉害了。
很多上市公司号称资产多少个亿，但是那都是些固定资产和应收款项，账面的日常流动资金绝对达不到这个规模。
可是作为财务人员来说，这么大金额的一笔款项，就趴在账上不动就是失职。
作为专业的财务人员，就得给公司提一些合理化建议，资金每天趴在账上吃利息，不能发挥更大的作用，郭子达心里就已经开始有点着急。
都说第一桶金是最难挣的，挣到了第一桶金以后，手里有了本钱，那么将本求利就会变得更加容易。
简单来说就是，手里的钱越多，挣钱都更容易。
手里的这些多余的资金只要流转出去，就能产生更多的利润。
可是，这个红旗公司的掌舵人姚师傅就太另类了，账上有这么多的钱，却不肯往外投，让人觉得有点葛朗台、守财奴的意思。
另外，如今公司的营收情况，应该已经够得上新三板上市标准了，郭子达曾经想启动这方面的工作，却被姚远和张成万一起给叫停了。
这件事也让郭子达感觉到想不通。
公司有这么好的资质，稍微做一下包装，一旦上市以后，股价肯定一路飞涨，到时候大笔的资金涌进来，完全可以开始大肆收购，然后什么连锁店经营、扩大产品线，迅速成长为一家新的餐饮业巨头。
这方面感觉姚远有点不称职，一位厨子出身掌舵这么大体量的公司，眼界就不行。
......
冯主任大名叫做冯光明，在跟姚远喝了一上午茶以后，就觉得眼前真的是一片光明。
还是大地方来的人眼界高，别看对方只是个厨子出身，如果按照他的规划，这个不起眼的崖上村未来可期！
何止是未来可期，如果一切顺利，这个崖上村可能会成为撬动自己工作思路的一个支点。
自从自己被安排在这个振兴办公室以后，就觉得处处束手束脚，工作开展不下去。
说是扶贫，扶贫哪里是那么简单的事情，每个老百姓都渴望挣钱，为了多挣一点钱，每个人都在殚精竭虑，不遗余力，什么样的方法路数人家没有想过？没有尝试过？
你一个冯主任能比人家高明到哪里去，凭啥能带领大家走出一条能发展的路来？
回味着姚远刚刚谈到的内容，冯主任真觉得这就是一条路，一条能带着大家致富的路，只要资金能到位，最起码这个崖上村就算是妥了！
不过心里还有最后一点怀疑，现在已经明确了，这位被人称为“姚师傅”的，就是一个厨子，整个项目预算最低五百万，弄不好就是需要上千万的投资。
一个厨子能拿出来那么多的资金吗？
听说过很多县城在招商引资的时候，碰到过各种情况，一旦承诺资金不到位，项目烂尾以后，投资人可以一走了之，但就给当地造成了很多麻烦。
而且这次崖上村的改造就牵扯了当地老百姓需要移居、搬迁，这可是大事，一个不小心就会闹出群体事件的。
冯主任斟酌着，想探探姚远的底，但是又不知道从哪里开口。
对面姚远抓起电话，就给郭子达打了过去：“郭总，我昨天跟你说的事情已经有眉目了，当地部门非常支持，你可不可以尽快飞过来一趟，有些事情还是需要你亲自出马把一把关。”
手下有人能用真的幸福，姚远自信自己在挑选食材上面不会看走眼，但是这件事情被自己折腾的有点大了，事到临头心里就没了底，这个时候把郭子达推到前面就非常合适。
冯光明、冯主任在一旁支棱着耳朵听着。
郭子达电话里答应的非常痛快：“好吧，我查一下航班，争取买最近的机票飞过去，正好我这几天也有些想法，有关公司发展的事情想跟你好好聊聊，另外大刘这两天也跟我一直在抱怨，有关养老院下一步发展的事情，希望你能够加大力度，支持一下。”
简单几句话，透露出来的信息就很多，大刘已经坐不住了。
姚远就直言不讳：“好吧，你过来咱俩有的是时间慢慢聊，至于大刘那边先晾着他，第一他要求的投资额太大，按照他的规划，新项目需要最少投入上亿元，他等于是把把养老院项目干成了地产项目，我对此持保留意见，而且，大刘的个人问题不解决好，接下来的事情就免谈！”
不知道电话那头的郭子达作何感想，姚远第一次把对大刘的意见说在了明处。
什么管理方式、用人方法咱不懂，可是咱就知道一件事，就连酒店里都规定一个部门的人不许谈恋爱，大刘算是红旗公司麾下的一方诸侯，掌握了红旗公司里最重的资产，如今在自己部门里跟合作伙伴谈恋爱可不行。
更何况他还是已婚！
郭子达瞬间明白了姚远为啥一直卡着养老院下一个项目的进程，原来根由居然是在这？！
这样的老板就有点奇葩吧？
......
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