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第九章 搬家

下周一刚好是10号,是和采购商约定的付款时间,今天已经是星期五了,下班前就得把账单对好。秦妙走到陈海和赵雯雯的座位上,看两人的对账情况。

与以往一样,陈海已经对好账,按照秦妙的指引校验了账单的准确性。赵雯雯还在焦头烂额地整理对账单,显然还没有弄好。

“怎么啦?”秦妙走到赵雯雯身后,问道。

“公式是记住了,但是忘记怎么使用……”赵雯雯抬头看着秦妙说。

秦妙叹了口气,按下心中的不满,一步一步地指引赵雯雯操作。做好一份对账单,再核对账单总金额、账单总数量,确认没有问题,总算完成账单检验。

赵雯雯依葫芦画瓢地整理第二份、第三份对账单。

秦妙回到座位上,将“对账单操作指引”列为待办事项。三人终于赶在中午下班前把所有对账单发送给采购商核对。

自从秦妙当上主管,遇到运营部的问题时,她就如同热锅上的蚂蚁,明明处理的还是那些事情,处理流程也大同小异,但还是急得团团转。她几乎每天都召开部门会议,今天讨论服务问题,明天讨论供应商问题,后天讨论产品问题……问题似乎没完没了,一个又一个坑等着她去填。

“我们不怕问题。怕的是逃避问题的态度。”开会遇到消极情绪时,秦妙总是重申这句话。“我们的目标是从根本上解决问题,而不是临时救火。”当问题出现,想要和平时那样草草了事时,秦妙就说出这句话,提醒自己,也提醒团队。她每天就这样像打了鸡血一样,不管不顾地向前冲。

秦妙把整理好的管理制度初稿通过邮件发给魏玲玲,希望得到对方的指正。可是过了几天,她都没有收到魏玲玲的回复,便决定打电话给她。电话很快被接通,“魏总,您好!上周我和陈海、雯雯一起商定了运营部的一些规章制度,前几天我把资料发到您的邮箱了,请问您看了吗?”

“你把那些规则制度挑重点跟我说一下。”耳边传来魏玲玲疲惫的声音。

秦妙赶紧打开文档,将要点一一介绍给魏玲玲。一手拿着电话,一手记下魏玲玲的意见。“谢谢魏总。那我改好之后,再发给您。”

“不用了。改好之后,就在运营部实施吧。你们工作很棒!我为你们感到骄傲!”电话那端,魏玲玲很是满意。

有了魏玲玲的肯定,秦妙大胆地落实规章制度。写得再完美也没有用,关键是实施起来,否则就是纸上谈兵。幸好现在人不多,如果有错,还可以根据实际情况进行灵活修改。

陈海没有怨天尤人,反而觉得秦妙很有意思,在她身上感受到蓬勃的生命力,推着自己向前奔去。创业失败和失恋带来的创伤,无形中被秦妙每天灌的鸡汤和行动力治愈。她唯一的问题,似乎是不懂得拒绝。运营部的事情被领导们布置得越来越多……

赵雯雯却没有那么乐观了,有一次上洗手间时,小声地跟黄敏儿吐槽,“最近部门忙死了,真是官大一级压死人。”不料被秦妙听到了。

秦妙对赵雯雯感到失望,讨厌她竟然表里不一。她早该猜到的,只是对她还是抱着一丝希望。在部门一周例会上,秦妙认真地跟两个小伙伴说,“我们是同在一条船上的人,我们的船小,经不起大风大浪,只有上下同心,才能赢得未来。我现在没有能力给你们调薪,但是我一定会倾尽所能给大家提升职场竞争力。”

说着,她看向赵雯雯,冷冷地说,“能量是可以传递的,正能量可以传递,负能量也可以传染。我不希望听到消极的信息从我们这里传播出去。如果有问题,可以找我谈。不要一边抱怨,一边又瞒着我。”

赵雯雯低头不语,铁青着脸,不知道心里在想着什么。

陈海倒是点头赞同,同时心生好奇,明明只是毕业三年,前东家还是一家大型外企,何以有这种力量?

谁都知道,秦妙只是毕业两年。可谁都不知道,秦妙从高三毕业那年暑假开始,便做过各种兼职,在多家公司呆过。除了春节,其他时间平均每天工作半天。大三之前,做过餐厅服务员、超市收银员、图书馆管理员、家教等工作。上大三之后,还跑过展会,做过翻译,做过外贸跟单员。

然而,鱼与熊掌不可兼得,她的大学成绩并不出色。大学毕业那年,才知道招聘企业对学习成绩也很看重,她才后悔自己没有多用功读书。投递了几次简历,后来在个人网站上写了几篇文章,才有了前东家的面试机会。通过面试时的出色表现,最终得以进入了大型外企。

当然,以上这些,除了毕业找工作时,和面试官提起过,秦妙再也没有跟任何人提起。任谁看到,都不会认为秦妙只是工作了三年。

高中毕业之前的每个暑假,秦妙都会帮家里干农活。她不怕日晒雨淋,更不怕流汗。盛夏里,每隔一两年就听说有人上树采摘果子时,不小心摔下来的事情。幸运的,只是摔伤,不幸的,却是不治身亡。

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