面对属于询问，运营主管也很直接道：“这事就交给我处理，你就别过问太多。具体怎么办，之后我再回复你。这个帐户，你持续保持关注即可。”
“好的，主管！”
带着一头雾水的员工，离开了主管办公室。等房门关上后，运营主管立刻掏出手机拨打电话。等电话接通，他也兴奋的道：“教主，您老这兴趣很别致啊！”
正在家里干活的刘耀祖，听着电话中传来的声音，也笑着道：“耗子，又吃错药了？稀里糊涂的，你给我打电话，到底想说什么呢？运营部的工作，还好吧？”
“好着呢！您老还不知道吧？咱们视频网站，下载用户数量已达到三亿规模。而且用户粘度，比其它视频网站高多了。只不过，我还是喜欢在技术部待着。”
秦浩，现任喜乐视频运营部主管，也是键跃科技创建后期招募的IT技术员。随着公司旗下的项目增多，这些老员工在新项目组，都开始担任骨干岗位。
跟之前的何斌一样，秦浩以前在技术部，也是刘耀祖的铁杆迷弟。别看刘耀祖在创业团队，始终担任技术总监的职务，可他在团队人缘跟技术都无人能及。
在手机里闲聊几句，秦浩最终说明来电意图。听完后，刘耀祖也笑着道：“你小子是不是觉得很兴奋，感觉我终于有机会落你手里了？”
“老大，那能呢！给我几个胆，我也不敢啊！早前听斌哥说，你离开帝都回老家，我们还伤心难过一段时间呢！没成想，你还真回老家了。”
当初选择离开公司，刘耀祖也没惊动太多人，只是发了一份内部文件。跟其它离职的高管不同，刘耀祖即便离职，依然能领到不菲的工资。
原因很简单，目前虽不担任公司技术总监的刘耀祖，依然是公司外聘的技术顾问。如果公司在技术方面出现问题，也会随时寻求刘耀祖的技术帮助。
听完秦浩的感慨，刘耀祖也很真诚道：“耗子，对不住。当时离开也没多想，确实有点对不住你们。可你们应该清楚，我这人挺烦离别宴请的。”
“唉，我们都理解！对了，先前看了你发布的视频，没想到你装修房子都这么厉害。那些活里里外外，全你一个干的？真看不出，你还有这技能？”
看到从拆卸到打磨，再到最后翻新整形，所有工作都由刘耀祖一人完成，秦浩确实佩服到不行。原本在他看来，刘耀祖是个技术大牛，没成想木工活也干的这么溜。
提及签约的事，刘耀祖也笑着道：“成啊！等下，你让人把合同发过来，条件最好宽松优惠一点。眼下没了工作，我还指望靠这个赚钱呢！”
“少来！你现在的身家，我们这些人怕是几辈子都赚不到，这点小钱你还这么在意啊？”
笑着打趣一番，两人也结束了首轮通话。等结束通话，秦浩经过一番考虑，给刘耀祖发了一份A级合约。正常情况下，新视频博主想拿到A级签，无疑还是很难的。
在秦浩看来，那怕刘耀祖已经退出公司管理高层。但他在公司的影响力，不会随着公司发展壮大而变小。相反，他在公司高层那里的份量只会越来越高。
相比其它离开的高层，想重回公司恐怕有难度。若刘耀祖想回来，想必所有高层都会热烈欢迎。网络科技公司，技术永远是第一位。而刘耀祖，便是公认的技术大牛啊！
https://xianzhe.cc/book/30157/6878218_2.html