这场宣讲会带来的结果是双面的。
一方面,陆岳涛已经把话讲的很清楚,他名下这些企业,学校创业空间,不是安安稳稳的大企业,进来之后,是要玩命的,工作是辛苦的,未来呢,也不是一定能保证的。
这多少有点打击学生,而且打击的,是大部分学生。
毕竟,从概率上讲,绝大多数人,都希望过着一种稳定的、可以预期的生活。
另一方面,对于极少数人,也就是并不求着安逸的学生,反而产生了一定的吸引力,陆岳涛这个大老板的言辞之露出的脚踏实地,各个创业公司未来的无限可能性,都成为吸引这些人的筹码。
有人追求安逸平淡,有人愿燃烧青春赌一个未来,谈不上谁好谁坏,孰优孰劣,都是生活态度,这个世界上,也都有他们能够展现自我的舞台,关键还是找到合适的平台。
宣讲会结束之后,陆岳涛直接去了创业中心。
今天还有个小事,年底了,米琪提出来,是不是以陆岳涛的名义,给创业中心的员工发点年货什么的,
正常来说,到了年底,每个公司已经根据自己的实际效益和发展情况,准备了年终奖,不过陆岳涛毕竟是大老板,而且又是天天和所有员工低头不见抬头见,距离很近,过年发点东西,有利于增进他和这一批初创员工之间的感情。
这个想法不错,这帮初创员工,未来全是各个公司的中层乃至高层干部,虽说做生意和搞管理,不能全靠个人感情,但毕竟是个锦上添花的事。
一个份年礼,无论职位高低,都有一张一千块钱的购物卡,一个几百块钱的零食果脯大礼包,一盒盐水鸭,一瓶红酒。
红酒这玩意其实不贵,只要不是那种顶级的用来收藏意义更大的,普通进口红酒,三四百就算是不错了,能拿的上台面,这份礼物又实用,又有逼格,倒是蛮受欢迎。
整个创业中心门口接待处,礼物堆得和小山一样,陆岳涛站在门口,亲手给下班的每人一份。
也不晓得是哪个好事的人,当天晚上就在学校论坛里发了篇挺正面的文章,话里话外的在给创业中心抬轿子。
其实相比之下,陆岳涛这一届的创业项目,无论从成功率、员工待遇还是声势,都是历年来最好最大的,甚至未来能不能有再超过他这一届的,都是未知数。
当年最好的那一界,星月电缆,在学校阶段,员工拿的也仅仅只是兼职打工的工资,更没有听说过什么年终奖、年终礼物之类的存在。
陆岳涛自己上辈子是不相信员工口碑这种东西的,在他看来,员工就像吃瓜群众,哪里有热点去哪里,什么时候剧情反转了,以前满怀热泪的喊爸爸,转眼就能就吐沫淹死你,想让员工踏踏实实卖命的途径只有一条,就是公司在不断发展,能赚到钱,有前景。
这辈子,他也还是这么想,不过,不像以前那么极端了,从加班、年礼这些小事上,都能看出来一丝潜移默化的改变。
……
楚南创业中心这里喜气洋洋等着过年,然而同样到了年关,以凤县为中心的几个煤矿大县,却是另外一幅场景。
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